Teambuilding

 

Ziel unseres Coachings ist eine Verbesserung der Teamfähigkeit und damit die Stärkung von Teams - für mehr Zufriedenheit der Teammitglieder und eine bessere Leistungsfähigkeit.

 

In unserem Coaching lernen die Teilnehmer, wie man sich auch gegenseitig unterstützen kann und wie man die Zusammenarbeit und Teamfähigkeit erhöht. Sie erfahren, dass man gemeinsam mehr erreichen kann und Konkurrenz viel Energie kostet. Durch die Erfahrung von Miteinander, gegenseitiger Anerkennung, Toleranz und Unterstützung wird der Klassenverband nachhaltig gestärkt.

 

Für Jugendliche

Jugendliche fühlen sich zunehmend mehrfachen Druck ausgesetzt: Die richtige berufliche Entscheidung zu treffen, den Erwartungen von Eltern, Mitschülern und Lehrern zu entsprechen, sozialer Druck, schulischer Leistungsdruck, der von Jugendlichen als zunehmend stark eingeschätzt wird, weil gute Noten als Basis für eine gute Ausbildung oder den richtigen Studienplatz bekommen zunehmend Wert in unserer Gesellschaft bekommen.

 

Dieser gefühlt hohen Erwartungen führen oft zu einem Gegeneinander in den Klassenverbänden, Einzelkämpfer und Konkurrenz statt Kooperation sind an der Tagesordnung. Mobbing ist kein Einzelfall. Das wiederum führt zu noch mehr Druck und Anspannung.

 

In Teamaufgaben und jugendgerechten Spielen erleben die Schüler und Schülerinnen, dass viele Ziele nur gemeinsam und durch die Kombination unterschiedlicher Fähigkeiten erreicht werden können. In kognitiven Prozesse und Übungen lernen sie ihre eigenen Stärken sowie die der anderen kennen und wertschätzen. Dadurch können sie sowohl ihre eigenen Fähigkeiten besser wahrnehmen und in das Team einbringen, als auch die Fähigkeiten und die Individualität anderer respektieren.

 

Diese Erfahrungen führen zur Verbesserung der Teamfähigkeit der Schüler und damit eine Stärkung des Klassenverbandes und sind den Jugendlichen auch jenseits der Schule und in der Ausbildung von Vorteil.

 

Zur Stärkung von Gruppen und Klassenverbänden bieten wir im verschieden Formate an. Informieren Sie sich hierzu auch über das Förderprogramm INISEK I

 

Für Lehrer

Es gibt viele Gründe, warum Teams oft unterhalb ihrer potenziellen Leistungsfähigkeit arbeiten.


Unterschiedliche Vorstellungen von Arbeitsabläufen, unklare Kompetenzen, destruktive Kommunikationsmuster sind mögliche Ursachen dafür. Obwohl alle in bester Absicht handeln, kann viel Energie auf Unstimmigkeiten verschwendet werden. Das kostet alle Beteiligten Kraft und Motivation. Hier ist Teamcoaching ein ebenso wirkungsvolles wie effektives Instrument.

Durch konstruktive Konfliktlösung können die Teammitglieder Prozesse kritisch reflektieren und gemeinsam Lösungen erarbeiten.

 

Im sicheren Rahmen eines professionellen Teamcoachings können Konflikte thematisiert und konstruktiv gelöst werden, können die Teammitglieder kritisch reflektieren und gemeinsam Lösungen erarbeiten, kann die Kommunikation überprüft und verändert werden, damit effektiver Kooperation wieder möglich wird.
Das Team gewinnt wieder Klarheit über seinen Arbeitsauftrag, entwickelt motivierende Ziele und legt die einzelnen Schritte fest, um sie zu erreichen.

Ziel unseres Coachings ist, dass Energie nicht in den Konflikt sondern in die Arbeit fließen kann.

 

Informieren Sie sich über unsere Formate im Bereich Lehrer- und Teamcoaching